中鋼數位綠色料場 摘《哈佛商業評論》鼎革獎雙軸轉型首獎/論 報
來源:
2026-10-01 21:00:47
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論 報–吳學靄/高雄
為因應2050年碳中和挑戰,中鋼落實「二軸三轉」策略,持續以數位轉型驅動低碳轉型,連續兩年獲《哈佛商業評論》「數位轉型鼎革獎」肯定,今年再以「永續發展-展翅邁向ESG數位綠色料場」專案,榮獲第六屆「數位暨ESG雙軸轉型獎」大型機構首獎。
數位轉型鼎革獎本屆將獎項調整為三大類、九組,並新設「數位暨ESG雙軸轉型獎」,表彰同步推動數位轉型與永續發展的機構,評審重點涵蓋策略協同、資源整合、跨部門協作及文化轉變,參賽專案須證明雙軸並行,且各自具備具體成效。
中鋼為改善原料堆置造成的粒狀物逸散,投入112億元、歷時5年完成室內料場,防制粒狀物逸散效率達98%。該料場共設34個倉格,規模約相當於3座台北大巨蛋,仍面臨輸送機空轉的「高耗能」、場域廣大難以全面巡檢的「高負荷」,以及原料調度仰賴資深人員經驗的「高難度」等挑戰。
為此,專案團隊以「永、續、發、展」四大策略推動轉型;透過設備控制及智慧排程等數位技術,每年可節電252.2萬度、減碳約3.4萬公噸;精準調度並串聯原料「購、用、儲、運」四大環節,已創造約7.8億元降本效益。同時培育8位跨域數位人才,將資深人員經驗轉化為可傳承的數據模型,並透過智慧感測與監控機制提升設備及場域管理能力。
專案橫向串聯生產、研發及資訊3大部門,縱向攜手集團子公司中冠資訊及中鋼機械,取得6件專利。數位轉型推動迄今已上線575件AI專案,未來將把本案經驗淬鍊為標準化模組,平行展開至其他廠區,並推廣至水泥、塑化及電廠等產業,實踐「不追求生產更多鋼鐵,而要從鋼鐵中創造更大價值」的理念,攜手台灣產業邁向淨零。
數位轉型鼎革獎由《哈佛商業評論》與SAP於2021年共同創辦,「鼎革」取自《周易.雜卦》「取新、去故」之意,期盼企業透過數位轉型「鼎新革故」,已成為台灣企業轉型的重要指標。