花蓮港務家庭日 友善家庭企業共創勞資雙贏／論 報

論 報–莊聖雯／花蓮

臺灣港務股份有限公司花蓮港務分公司抓住暑假的尾巴，31日(二)辦理港務家庭日，讓員工邀請家人、孩子到公司，了解爸爸媽媽上班環境，孩子在爸媽工作場域度過愉快親子共學時光。

花蓮港務分公司邀請花蓮縣家庭教育中心規劃活動，選在公司五樓多功能會議室，辦理家庭教育親子悅讀-親子共樂活動。活動安排「舞動愛家親子溝通」，以親子律動炒熱現場氣氛，傳遞家庭互動小秘訣「愛家515，五到學習」，以「眼到—相視含情」、「耳到—傾聽會意」、「口到—讚美鼓勵」、「手到—擁抱支持」、「心到—關心包容」為家人互動增溫。更以親子繪本導讀，帶領家長和孩子共同領略閱讀樂趣，配合繪本主題，設計親子互動手作課程，讓親子們留下美好回憶。

教育部109年起，提倡友善家庭企業指標與推動模式，鼓勵各縣市家庭教育中心結合當地企業、員工社團，協力規劃家庭教育輸送。家庭教育中心主任蔡嘉惠表示，花蓮港務分公司主動聯繫家庭教育中心，透過溝通討論，共同規劃符合公司員工特性，客製化家庭活動感到振奮，期盼更多企業加入友善家庭行列，提供員工家庭教育知能與服務，協助員工平衡工作與家庭生活。

花蓮港務分公司總經理王派峰認為，花蓮港務分公司就是企業公民，應善盡社會責任。當企業發揮影響力，為社會提供價值同時，也應向社會承諾該負的責任。花蓮港務分公司不只是營利的經濟人，更是有責任感和道德感的社會人，透過家庭日實施，推展重視家庭的傳統觀念，和員工共同推動家庭教育，達成職場與家庭的互益雙贏。

花蓮縣家庭教育中心不定期提供親職教育、婚姻教育、性別平等教育、倫理教育等活動，關注與搜尋臉書「花蓮縣家庭教育中心」，了解更多家庭教育相關活動。企業若有員工家庭教育需求，洽詢花蓮縣家庭教育中心洪小姐(8569692)，將依據企業型態與需求，為企業量身打造家庭教育講座、假日親子活動、夏令營或成長團體課程，提供企業員工及其眷屬家庭教育與生活知能，一同打造幸福花蓮美好家園。

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